Bewerbung 2.0

Für Arbeits- bzw. Herausforderungssuchende gehört ein Profil bei Xing oder LinkedIn bereits zum guten Ton. Einige nutzen auch Twitter, Facebook sowie einen Weblog, um die Reputation zu steigern und die vorhandenen Skills ins Gespräch zu bringen.

Firmen und Produkte setzen zusätzlich auf Broschüren in Präsentationsform (z.B. via SlideShare), um - nicht nur - im Rahmen ihrer Interaktivitäten übersichtlich, informativ und unter-haltsam Kunden bzw. Kommunikatoren am Markt zu erreichen.

Wenn aus dem Markt der Arbeitsmarkt wird und aus einem Produkt eine Person, ist Selbstdarstellung ebenfalls erlaubt. Wie man seine Stärken inkl. der Referenzen, Interessen und aller Kontakt-möglichkeiten in Szene setzen kann, zeigt diese Präsentation von, mit und über Chris Fernandi aus Boston und sollte als Inspiration für Bewerber und Personaler gleichermaßen dienen.

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Bild von bastiankbx
Autor: Bastian Koch | @bastiankbx

Bastian (26.01.1979), Werbekaufmann und Eventmanager, ist einer von zwei Geschäftsführern der [ *] keksbox und hier für die Bereiche Marketing, Konzepte und Social Media verantwortlich.


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